Diana Perran
Candidate aux Élections Municipales et Communautaires de Sainte-Anne, Guadeloupe
15 et 22 Mars 2026
Le Renouveau en Action
Engagement. Audace. Proximité.
Sainte-Anne mérite mieux que des promesses. Elle mérite une équipe – La NÈS, avec une méthode, un cap et des décisions qui se voient au quotidien : propreté, sécurité, jeunesse, solidarité, économie locale…
Parce qu’avec autant de candidats… il faut
plus qu’un discours :
il faut une direction.
Cette élection n’est pas un concours de slogans. C’est un choix de gouvernance.
Notre différence : un cap assumé et une équipe structurée pour remettre Sainte-Anne en mouvement, sans improvisation, sans politique “au jour le jour”.
Avec La Nouvelle Ère Saintannaise (La NÈS), nous portons un projet :
- réaliste (finançable, phasé, priorisé)
- ambitieux (GRAND SAINTE-ANNE 2040)
- utile (des actions visibles dès le début du mandat)
Un parcours construit sur le terrain, et confirmé par l’expérience.
Mon engagement n’est pas né d’une saison électorale. Il s’est forgé dans le travail, la présence et la responsabilité publique.
2008 – S’engager
Premier engagement de proximité : écouter, comprendre, agir.
2009 – Agir à Sainte-Anne
Élue conseillère municipale à 27 ans.
Contribution à des projets concrets, dont le jumelage Sainte-Anne / Tobago, à l’origine d’échanges culturels, sportifs, économiques et institutionnels durables.2014 – Construire autrement
Élue dans l’opposition municipale et conseillère communautaire.
Un axe clair : proposer, contrôler, améliorer, sans renoncer à l’intérêt général.
2016 – Porter une vision régionale
Élue 4ᵉ Vice-présidente de la Région Guadeloupe, en charge notamment du numérique et de la coopération régionale.
Résultats et chantiers : désenclavement numérique, soutien aux entreprises, très haut débit, wifi territorial, coopération caribéenne, intégration à l’OECO.2020–2021 – Prendre de la hauteur
Un temps de recul, mêlant responsabilités familiales et réflexion stratégique, notamment à Montréal, au contact d’environnements institutionnels internationaux..
2024 – Revenir pour servir
Retour en Guadeloupe avec une volonté claire : mettre l’expérience au service de Sainte-Anne, et bâtir une commune qui avance.
Une ville qui avance. Une mairie qui agit.
Le programme détaillé sera bientôt disponible. Mais dès maintenant, nous affirmons une direction nette : un projet sérieux, construit avec méthode — et avec les Saintannais.
Avec La Nouvelle Ère Saintannaise, nous portons une vision claire : une ville qui offre de vraies perspectives durables à sa jeunesse, renforce son économie, soutient les initiatives locales et développe un tourisme créateur d’emplois pérennes.
Une ville solidaire, où le bien-vivre et le bien-vieillir sont des priorités, où chacun trouve sa place et peut être fier de son territoire.
Une ville mieux aménagée, plus résiliente, attentive à la sécurité, à la propreté, au cadre de vie, à la qualité des écoles et des infrastructures du quotidien.
Une ville qui valorise le sport, la culture et l’agriculture locale pour renforcer la cohésion sociale et la souveraineté alimentaire.
Cette ambition repose sur une gouvernance nouvelle : plus proche, plus transparente, plus efficace, ouverte à l’innovation, à la coopération et au développement durable.
- Une ville qui donne des perspectives durables à sa jeunesse : formation, insertion, opportunités locales et internationales.
- Une économie renforcée : soutien aux initiatives locales, entrepreneurs valorisés, tourisme créateur d’emplois pérennes.
- Une ville solidaire : bien-vivre et bien-vieillir, avec une attention réelle pour les aînés, les personnes en situation de handicap et leurs aidants.
- Une ville mieux aménagée et plus résiliente : sécurité, propreté, cadre de vie, écoles et infrastructures du quotidien.
- Une ville fière de ses forces : sport, culture, agriculture locale, cohésion sociale et souveraineté alimentaire.
Cette ambition repose sur une gouvernance nouvelle : plus proche, plus transparente, plus efficace, ouverte à l’innovation, à la coopération et au développement durable.
“Nous voulons faire de Sainte-Anne une ville dynamique, moderne, plus humaine et tournée vers l’avenir”
Un cap : GRAND SAINTE-ANNE 2040
Notre vision s’inscrit dans le temps long, avec un cap clair : préparer l’avenir de la commune et répondre aux enjeux de demain.
Moins de discours. Plus d’effets concrets.
Concrètement, vous devez pouvoir constater :
- Une commune plus propre, plus agréable, plus respectée
- Plus de perspectives pour la jeunesse (formation, insertion, mobilité)
- Un accompagnement renforcé des aînés, des personnes en situation de handicap et de leurs aidants
- une économie locale dynamisée, avec des acteurs soutenus et reconnus
- Une ville fière de ses forces : sport, culture, agriculture locale, cohésion sociale et souveraineté alimentaire.
Et surtout : une mairie accessible, qui rend des comptes, et qui tient un cap.
Les 100 jours pour réussir Sainte-Anne
La vision ne doit pas rester sur papier glacé.
Dès le début du mandat, elle se traduit en actions visibles, utiles, mesurables.
Le plan « 100 jours pour réussir Sainte-Anne », c’est :
- Des priorités claires (pas 40 chantiers, 5–7 urgences),
- Une méthode publique (planning, responsables, étapes),
- Des engagements tenus (et expliqués quand c’est difficile)
Ces 100 jours donneront le ton :
une nouvelle façon de gouverner — plus transparente, plus efficace, plus proche.
Les essentiels. Rien de décoratif.
- Jeunesse : perspectives, insertion, lieux d’épanouissement
- Cadre de vie : propreté, qualité de vie, organisation du quotidien
- Solidarité : bien-vivre et bien-vieillir, dignité et accompagnement
- Économie locale : attractivité, soutien aux initiatives, valorisation des acteurs
- Tourisme utile : emplois durables, retombées directes
- Sécurité : une commune apaisée, rassurante, protégée de jour comme de nuit
Les mots qui obligent. Pas ceux qui décorent.
L’AUDACE
Oser des solutions nouvelles quand les anciennes tournent en rond.
L’audace, c’est faire bouger les lignes pour une commune moderne et ambitieuse.L’ENGAGEMENT
Tenir parole. Être présent. Rendre des comptes.
L’engagement, c’est l’exigence : dire ce qu’on fait, faire ce qu’on dit.LA PROXIMITÉ
Une mairie accessible, une écoute réelle, des décisions ancrées dans le terrain.
La proximité, ce n’est pas “passer dire bonjour” : c’est co-construire et répondre.Téléchargez le programme complet
Découvrez le programme détaillé de La NES
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Lire la suiteS’engager avec la Nouvelle Ère Saintannaise
La Nouvelle Ère Saintannaise est un projet reposant sur une dynamique collective.
Il s’appuie sur l’énergie de femmes et d’hommes engagés, convaincus que Sainte-Anne mérite mieux et qui veulent y contribuer activement.
Que vous souhaitiez donner un peu de votre temps, mettre vos compétences au service du projet, ou simplement participer à cet élan, votre engagement compte.
Rejoindre l’équipe, c’est contribuer concrètement au renouveau de Sainte-Anne.
Contactez-nous
Un cap. Une équipe. Une responsabilité assumée.
Avec Diana PERRAN et La Nouvelle Ère Saintannaise, nous proposons :
- Une gouvernance plus exigeante
- Une méthode claire
- Des priorités utiles
- Et une vision tournée vers l’avenir
Sainte-Anne mérite une municipalité qui agit, qui rassemble, et qui prépare demain.
Je suis prête à assumer cette responsabilité.